Augusto Ada pregunta si es posible el sindicalismo en las empresas de consultoría y desarrollo de software. En este sector se suelen realizar muchas horas extras sin cobrarlas, y constantemente se piden “esfuerzos” a la hora de asumir nuevos requisitos y funcionalidades. Asímismo no se suele producir una negociación colectiva con la empresa, ya que es habitual cobrar por encima de convenio. Hay varias empresas como Indra, Atos Origin, Coritel o Getronics que tienen una Representación Legal de los Trabajadores conseguida tras mucho esfuerzo y, al parecer, con la incomprensión de algunos trabajadores y trabajadoras, y hay otros casos como Integranova (la empresa que comercializa “La Máquina de Programar”) que, por lo visto, ha despedido a los integrantes de la Sección Sindical de un sindicato al completo. Si a las personas se las trata como máquinas, el trabajo pierde todo interés y deja de ser una fuente de satisfacciones. ¿Qué pensais vosotros?

Via: inniyah